روند های داغ طراحی داخلی محل های کار در سال ۲۰۱۹ چه مواردی هستند؟

روند های داغ طراحی دکوراسیون داخلی در انگلستان و سایر کشور ها به طور مداوم در حال تکامل هستند. برخی از پیشرفت ها و تغییرات در مقابل تغییر رفتار افراد در محل کار بوجود آمده است. با این حال، هیجان انگیز ترین طراحان و رهبران فکری در صنعت در حال ایجاد ایده های طراحی داخلی در دفترهای کار هستند و خواسته های افراد را قبل از این که بازگو شوند پیش بینی و مهیا می کنند. اگر شرکت شما در حال مدرن کردن فضای کاری است یا در آینده نزدیک قصد آن را دارد، ادامه متن را بخوانید تا در اینکار بتوانید به آن کمک کنید و اینکه بدانید در 12 ماه آینده طراحی داخلی در محل های کار به چه شکل خواهد بود.

1-فعالیت مبتنی بر کار کننده (ABW):

فعالیت مبتنی بر کار کننده به کارمند درباره ی چگونگی، زمان و مکان کار انتخاب می دهد. این بدان معنی است که برای تنظیمات کار انتخاب ایجاد می کند که هر کدام از آن ها مانند ایستگاه های کاری، مناطق همکاری و مناطق تمرکز برای وظیفه خاصی طراحی شده است. خارج از محل کار، فعالیت های مبتنی بر کار از طریق تکنولوژی تسهیل شده است که به کارمندان اجازه می دهد از هر کجا که می خواهند مثل خانه، کافه و یا فرودگاه کار خود را انجام دهند.

2- هویت شرکت- طراحی داخلی دفتر برای نشان دادن برند شما:

این مفهوم از طراحی داخلی بر پایه ی ایده های فضای کاری است که شرکت ها داستانی برای گفتن دارند و روشی که شما ساختمان خود را می سازید و اسباب و طراحی داخلی شما کمک خواهد کرد که کارمندان و اجتماعی که برای شما کار می کنند از آن الهام بگیرند. به بیان ساده تر این مفهوم از طراحی داخلی برای دفتر های کار به محیط کاری شما حس هویت می دهد. همچنین باعث می شود تا کارمندان شما اهمیت اهداف خود را بدانند و تلاش های استخدامی شما را بالا می برد. ایده های طراحی داخلی دفتر های کار Sommet Education یک فضای هوشمند و مدرن هموراه با استفاده ی شیکی از هویت نام تجاری شرکت ایجاد کرده است (تصویر پایین را ببینید).

3- طراحی داخلی فضای کاری برای بهبود وضعیت فیزیکی و روانشناسی:

اهمیت سلامت و شادی کارکنان در محل کار هیچ زمان تا به این اندازه نمایان نبوده است. و طراحی داخلی دفتر های کار تمرکز خود را بر روی این موضوع منعکس کرده اند که کارکنان سلامت باشند. تحقیقات نشان می دهند افرادی که سطح تندرستی بالاتری دارند. در مقابل سرماخوردگی مقاوم ترند و زمان کوتاه تری هم برای بهبود بیماری نیاز دارند. امید به زندگی بیش تر، احساس درد کمتر و خلاق ترند و همچنین در حل مشکلات بهترند. همراه با دستاورد های مثبت تجاری در این نوع طراحی داخلی برای محل های کار، بسیاری از دفتر های کار برای تیم خود آن را طراحی کرده اند و واقعا هم باعث شده تا افراد احساس بهتری داشته باشند.

4- فضاهای کار قابل تنظیم- محدودیت ها را حذف کنید:

بسیاری از طراحان داخلی و دکوراسیون منزل محترمی که امروزه کار می کنند معتقدند که فضاهای پویا و چابک باید به مقدار زیادی تعاملی باشند و با هیچگونه محدودیت فیزیکی و ارگونومیک مواجه نشوند. اگر مبلمان ها را می توان تعویض کرده بطوریکه کارکنان آن را دوست داشته باشند، این کار را انجام دهید زیرا بر روی خروجی کار آن ها به طور قابل توجهی تاثیر می گذارد. مبلمانی که انتخاب می کنید باید راحت و اساسی باشد، به کارکنان اجازه کار دهد حتی اگر با محدودیت فضا مواجه هستند.

5- مکان های کار دوستان-شخصی:

علیرغم محبوبیت فضاهای باز و طرح بندی انعطاف پذیر، هنوز هم دلیل قانع کننده ای وجود دارد که فضاهای خصوصی را در معرض همگان قرار ندهیم. اگر باید بخشی از طرح خود را محصور کنید، می توانید با دیوار های جدا کننده قدیمی و یا از اطاقک ها در کوراسیون منزل و کاری خود استفاده کنید اما بجای آن ها بیش تر از تنظیمات نیمه محصور بکار بگیرید تا کارکنان شما با کمترین میزان حواس پرتی مواجه شوند.

6- برگشت رنگ – رنگ های روشن در طراحی داخلی هم اکنون به روز هستند:

در ماه های اخیر، ما به جنب و جوش در آمدیم تا بتوانیم یک روند رنگ هیجان انگیز در طراحی داخلی را به رسمیت بشناسانیم، استفاده از رنگ های روشن به دفتر و محل های کار به محیط زندگی می بخشند. طراحی های داخلی فضاهای مسکونی در حال گذر از رنگ های خنثی، طرح رنگ های خاکستری هستند و طراحان داخلی با خوشحالی در بخش های تجاری در حال دریافت رنگ های روشن هستند. در واقع کاربرد زیاد از رنگ در محیط های کاری بدون شک به شرکت ها کمک می کند تا یک محیط مثبت و پر جنب و جوش برای کارکنان خود بسازد. اگر سلامتی و سطح بالای روحیه تیمی را بتوان به طرح رنگ های بشاش نسبت داد، بنابراین سطح خلاقیت و خروجی کار آن ها را نیز می توان نسبت داد.
اما صبر کنید. خبر خوب اینجا به پایان نمی رسد. ساخت یک محیط مثبت که افراد از آن لذت ببرند تنها سود رنگ های روشن نیست. بسیاری از شرکت ها امروزه از طرح و رنگ مخصوص به برند خود استفاده می کنند که اگر بخوبی انجام شود نمای برند را در بین کارکنان و مشتری ها بالا می برد. اگر می خواهید رضایت کار را در بین تیم خود بالا ببرید بهتر است نگاهی به شرکت هایی مثل Bisley بیندازید که رده ی بزرگی از رنگ را استفاده کرده است. بنابراین برای پایان این مطلب، بجای آنکه فقط به یکی از این موارد فکر کنید. برای بکار بردن بهترین طراحی داخلی برای دفتر کار خود با یک متخصص مشورت کنید. آنها به شما کمک می کنند که بهترین مورد را انتخاب کرده یا ترکیبی از چند مورد را که به بهترین شکل، مناسب دفتر کار شما هستند.