در اینجا به ۱۰ مهارت ضروری در طراحی داخلی که برای داشتن شغلی موفق به آن ها نیاز پیدا خواهید کرد صحبت می کنیم

دکوراسیون داخلی-دکوراسیون منزل-طراحی منزل-دکور مدرن

1- مبانی رنگ ها:

درک اساسی از چرخه رنگ و در کل رنگ شناسی به طراحان داخلی کمک می کند تا یک پالت رنگی مناسب پایه برای هر فضایی بتوانند بسازند. درک جدی از چگونگی کارکرد رنگ ها با یکدیگر، آنکه آن رنگ ها چه احساسی با خود به همراه می آورند و اینکه چگونه می توانند با خود خیال سازی کنند تمام مهارت هایی است که یک طراح داخلی برای طراحی موفق یک اتاق به آن ها نیاز دارد. بعضی طراحان به استفاده خلاقانه از رنگ ها معروف هستند که این موضوع ناشی از شناخت پایه ای تئوری رنگ ها سرچشمه می گیرد.

2- آگاهی از فضا:

نکته ای که یک طراح داخلی را از یک غیر طراح می تواند جدا کند شناخت فضا است. چه شروع طراحی با ایجاد یک بوم نقاشی خالی باشد چه خلوت کردن اتاق از وسایل اضافه، طراحان داخلی به این موضوع نیاز دارند که سریعا و به شکل تاثیر گذاری بتوانند محیط را شناسایی کرده و بدانند چگونه طرح را در فضا به گونه ای پیاده کنند که تغییر در آن ایجاد شود. البته که توجه به جزئیات و اندازه گیری ها و ایجاد یک تصویر از طریق طرح های دیجیتالی یا با دست کشیده شده همگی از طریق آگاهی مناسب از فضا به دست می آیند. با این وجود، اکثرا به محصول نهایی از طراحی انجام شده بر می گردد و اینکه چگونه فضا آنطور که مشتری می خواهد طراحی می شود و همه ی این ها باعث می شود تا طراحان در دسته بندی های مختلفی از این نظر ها قرار بگیرند.

3- کارکرد:

طراحان داخلی موفق با خلاقیت خود که آگاهی مشتاقانه ای از فضایی که طراحی می کنند و کارکرد آن فضا دارد پیوند می خورند. آشپزخانه ها، توالت ها و اتاق های خواب همگی برای خوذ کاربرد خاصی دارند که باید در طراحی که در هر یک از آن ها اعمال می شود و در تصویر کلی خانه نمایان باشد. قابلیت وفق دادن و نگه داشتن طرح مطابق با خواسته های مشتری به طراحان داخلی این اجازه را می دهد که توانایی های خود را طوری بسط دهند که بتوانند مشتری های مختلف را حفظ کنند. یک خانواده 4 نفره را تصور کنید که برای اولین بار به خانه ای نقل مکان کرده اند و در آن ها جوان محصل دانشگاهی وجود دارد که خواسته های کاملا متقاوتی از خانه دارد. برای مثال، طرح یک صندلی پلکسی گلس روی کاغذ به نظر عالی می رسد اما برای زن و شوهری با دو بچه کوچک کاربردی نخواهد بود. این کاملا به طراح داخلی بستگی دارد که چگونه خواسته های مشتریان را روی طرح خود به گونه ای پیاده سازی کند که هم زمان زیبایی هم در آن وجود داشت باشد.

4- هارمونی و تعادل:

یکی از بزرگترین مهارت هایی که طراحان داخلی از آن برخوردار هستند ، توانایی آنها در چیدمان مبلمان ، وسایل و دکوراسیون به شکلی است که باعث می شود اتاق احساس تعادل داشته باشد. این امر از نظر زیبایی، حالتی لذت بخش را ایجاد می کند که به طور خودکار انرژی خوبی به فضای داخلی می بخشد. طراحان داخلی می دانند که چگونه می توانند عناصر کوچک ، از رنگ دیوار و کفپوش گرفته تا نورپردازی و دکوراسیون را بسازند تا بتوانند طرح داخلی را ایجاد کنند که در کنار هم خوب کار کند.

5- چگونه یه حالت ایجاد کنیم

:

وقتی فردی وارد یک اتاق می شود ، از محیط آن آگاه هستند - خواه آگاهانه یا نا آگاهانه. درک حال و هوایی که مشتری می خواهد ، و چگونگی دستیابی به آن از طریق رنگ ، پارچه و تزئین توانایی است که باعث رضایت مشتری و بازگشت بیشتر برای آن می شود.

6- روند های طراحی و تاریخ:

درک کاملی از سبک های طراحی داخلی ، از فرانسه یا مدیترانه ای گرفته تا صنعتی و یا روستایی آمریکایی ، جای مانوور به طراح را می دهد. برخی از طراحان داخلی در یک مشتری متولد شده و فقط در یک سبک خاص تخصص دارند ، در حالی که برخی دیگر از یک سبک تاریخی به عنوان سکویی برای آزمایش استفاده می کنند. اما دقیقاً مانند هر زمینه خلاقانه ، یک طراح داخلی با ذکاوت از تمام سبک های طراحی به خوبی برخوردار است و در صورت نیاز می تواند آن ها را مخلوط کرده و مطابقت داشته باشد. به همین ترتیب ، رعایت آخرین روند طراحی به طراحان داخلی این امکان را می دهد تا به مشتریان خود به درستی توصیه کنند و ایده های جدیدی را در فرایند طراحی معرفی کنند.

در حالیکه خلاق بودن نقش بسیار مهمی را در شغل طراحی داخلی بازی می کند، این مهارت های حرفه ای در به حداکثر رساندن پتانسیل طراحی بسیار ضروری هستند:

7- مردم و مهارت های ارتباطی:

طراحان داخلی به عنوان افرادی که جزوه اعضای یک شغل مشتری مدار هستند باید بتوانند با مشتریان به خوبی ارتباط برقرار کنند. از انتظارات مدیریتی گرفته تا ترویج ارتباطات با مشتریان، طراحان موفق مهارتی در تطبیق سبک کار خود با شخصیت های مختلف دارند. در طرف دیگر طراحان همچنین با فروشندگان و پیمانکاران نیز کار می کنند که این ارتباطات هم باید تقویت و حفظ شود. داشتن مهارت های ارتباطی خوب به طراحان در همه جنبه های شغلی خود ، خواه از امضای قراردادها و یا پرده برداری از طرح آنها کمک می کند.

8- مدیریت بودجه و زمان:

زمان و پول دو عنصر هستند که هر طراح داخلی مدام با آن — و مخالف با آن کار خواهد کرد. هر پروژه دارای بودجه و جدول زمانی است ، که اغلب به طراح داخلی اختصاص می یابد تا اطمینان حاصل شود که همه چیز به موقع و با بودجه مورد نظر انجام می شود. این امر به مهارت های سازمانی و مذاکره خوب ، توجه به جزئیات و همچنین توانایی حل مشکلات در پروژه در حال انجام نیاز دارد.

9- مهارت های سازمانی:

گذشته از داشتن بودجه پروژه برای اجرا ، طراحان نیز فعالیتی دارند که باید بتوانند آن را اداره کنند و مردم نیز باید برای آن هزینه بپردازند. پروژه های متعدد اغلب به طور همزمان انجام می شوند - هرکدام در مرحله خاصی از روند هستند. شبکه سازی و مذاکره در مورد پروژه های جدید نیز به طور مداوم در ترکیب است. فرآیندهای منظم و سازمان یافته به طراحان داخلی کمک می کند تا همه توپ ها را به طور همزمان در هوا نگه دارند تا یک چرخه ثابت کار بدون هیچ سردرگمی در مشتری ، بودجه یا مهلت انجام، قرار نگیرد.

10- فناروی:

استفاده درست از فن آوری نه تنها به طراحان داخلی کمک می کند تا به صورت سازمان یافته باقی بمانند بلکه به یک استاندارد صنعتی تبدیل می شوند. یادگیری نرم افزار های اتوکد — NYIAD برای این نذم افزار ها دوره یاد گیری نیز وجود دارد - و سایر برنامه های طراحی داخلی به متخصصان کمک می کنند تا دیدگاه خود را به وضوح بیان کنند. آنها همچنین اجازه می دهند تنظیماتی در به اشتراک گذاری آسان با معماران ، پیمانکاران و سایر متخصصان همکاری در پروژه ها انجام شود.